WebX理论与Y理论. 在管理学中，存在两种理论：X理论和Y理论。. X理论认为，大多数员工是懒惰的、低能的，不关注工作质量，不愿意承担挑战与责任，如果有机会他们就会偷懒耍 … WebX理论和Y理论（Theory X and Theory Y），也叫XY理论 X理论和Y理论，是管理学中关于人们工作源动力的理论，由美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈（Douglas McGregor）1960年在著作《企业中人的方面》一书中提出来的。这是一对完全基于两种完全相反假设的理论，X理论认为人们有消极的工作源动力，而Y理论则 ...

X理论 - MBA智库百科

Web基于“经济人”的人性假设，将人性假设为厌恶工作，逃避责任的理论。 x理论以下面四种假设为基础： a、员工天生不喜欢工作，只要可能，他们就会逃避工作。 b、由于员工不喜欢 … WebY理论认为人是自我实现的人，工作是人们的一种需要，员工通过工作才能实现自我的价值。. Z理论强调管理中的文化特性，主要由信任、微妙性和亲密性所组成。. X理论与“Y理论”相对。. 基于“经济人”的人性假设，将人性假设为厌恶工作，逃避责任的理论 ... february 19 birth sign

什么是X理论？什么是Y理论？什么是Z理论 - 百度知道

Web简答题 简答从理论上讲，团体决定中个人的冒险倾向有哪些理由？. 参考答案：. 1）减少责任。. 团体作出决定，大家都有责任，每个成员个人的责任相应都会减少，即责任扩散。. 2）熟悉情况。. 经过讨论后，对情况熟悉了，就敢于提出冒险性的建议。. 3）领导 ... Weba、参战国的国际地位b、作战的理论与方法c、武器d、人; 2 伊拉克战争呈现出与以往战争迥然不同的特点有（ ）.a） 作战理论的变革 b） 武器装备的使用c） 作战方法的创新 d） 参与主体的多样; 3 【题目】进行信息化战争的关键因素在于()的信息化。a.人员配备b ... WebApr 23, 2015 · X理论(Theory-X)1957年，美国社会心理学家道格拉斯·麦格雷戈在发表的著作《企业的人性面》一书中提出了影响颇大的“X—Y”理论。他将传统的指挥和监督理论命名为X理论，而将自己提出的理论命名为Y理论。依照麦氏的归纳，X理论对人的本性的假设是： decking ni northern ireland